informations générales
Bouches-du-Rhône
Nous recherchons des responsables adjoints de magasin H/F en raison du développement de notre activité.
Missions:
- Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
-Fédérer l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction
- Animer l'équipe (présenter les résultats, transmettre les consignes...)
- Accompagner les équipiers (valoriser le travail effectuer, développer les compétences...)
Profil :
- Soucieux (se) des performances du magasin et du groupe
- Idéalement de formation de niveau Bac+2
- Leadership reconnu dans le cadre de vos expériences professionnelles précédentes ou extraprofessionnelles (sport...).
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Avantages :
- Un salaire brut annuel de 25 392€
- Un 13ème mois(versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
- Une formation théorique et pratique de 8 semaines
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Une mutuelle
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié
Postes à pourvoir sur Istres / Miramas / St Mitre les Remparts
Une information collective aura lieu mercredi 23 octobre matin avec l'employeur, pour y assister il suffit de postuler sur l'offre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions:
- Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
-Fédérer l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés par la Direction
- Animer l'équipe (présenter les résultats, transmettre les consignes...)
- Accompagner les équipiers (valoriser le travail effectuer, développer les compétences...)
Profil :
- Soucieux (se) des performances du magasin et du groupe
- Idéalement de formation de niveau Bac+2
- Leadership reconnu dans le cadre de vos expériences professionnelles précédentes ou extraprofessionnelles (sport...).
- Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin, travail de 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés.
Avantages :
- Un salaire brut annuel de 25 392€
- Un 13ème mois(versement effectué selon les conditions prévues dans les accords d'entreprise en vigueur)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
- Ticket restaurant à partir de 3 mois d'ancienneté
- Une formation théorique et pratique de 8 semaines
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits
- Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance.
- Une mutuelle
Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont
ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel
du poste de travail sera étudié
Postes à pourvoir sur Istres / Miramas / St Mitre les Remparts
Une information collective aura lieu mercredi 23 octobre matin avec l'employeur, pour y assister il suffit de postuler sur l'offre.
